A
A
A
Цвет сайта: Ц
Ц
Ц
Изображение:
Настройки
Обычная версия
Tahoma
Times New Roman
Стандартный
Средний
Большой
Дата открытия: 03.03.1965
Адрес: г. Саратов, Пензенский переулок , д. 1 "А"
Учредитель: Комитет по образованию Администрации муниципального образования "Город Саратов"
Образование: дошкольное
Форма обучения: очная
Язык: русский
Состав профсоюзного комитета
Председатель: Щелокова Марина Владимировна
ППО Дата рождения: 02 августа 1974 года
Образование: СПУ, 1997
Должность: старший воспитатель
Педагогический стаж: с 1994 года
В МБДОУ: с 1991 года
Награды: почётная грамота Министерства образования и науки РФ (2009 год)
Заместитель ППО, ответственный за делопроизводство:
Кашкина - Польская Наталья Владимировна
Член профкома, ответственный за работу комиссии по жилищно-бытовой работе:
Хорошеская Екатерина Александровна
Член профкома, ответственный за культурно-массовую работу:
Белова Наталья Александровна
Член профкома, ответственный за информационную работу:
Барановская Светлана Владимировна
Член профкома, ответственный уполномоченный по социальному страхованию:
Кашева Ирина Алексеевна
Член профкома, ответственный уполномоченный по охране труда:
Анохина Елена Александровна
Контрольно - ревизионная комиссия - Красильникова Татьяна Вячеславовна
Герингер Маршгарита Степановна
Новикова Валентина Николаевна
Основные документы
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации :является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки независимо от их организационно-правовой формы.
Основные направления деятельности Профсоюзного комитета
· Заключение «Коллективного договора» в интересах работников
· Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и пр.)
· Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда
· Взаимодействие с ветеранами педагогического труда
· Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе
· Оздоровительная и культурно-массовая работа
Наши задачи:
· Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
· Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
· Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
· Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1. Провести итоги смотра к новому учебному году. 2. Согласовать тарификацию педагогических кадров. 3. Подготовка торжественного собрания, посвященное Дню дошкольного работника. |
сентябрь |
Заведующий д/с Председатель ПК Старший воспитатель Инженер по ОТ |
1. Составление социального паспорта профсоюзной организации. 2. О подготовке к аттестации педагогических работников. 3. Проверка локальных актов (наличие и соответствие инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работников.) |
октябрь |
Председатель ПК Старший воспитатель Инженер по охране труда |
1. Подведение итогов аттестации 2. Проверка финансовой документации профсоюзной организации, перечисления членских взносов. 3. Сверка членов профсоюза |
ноябрь |
Старший воспитатель Председатель ПК |
1. Заключение соглашения на проведение мероприятий по охране труда. 2. Составление сметы расходов и согласование графика отпусков. 3. Подготовка к Новогодним мероприятиям. 4. Сдача статистического отчета. |
декабрь |
Заведующий д/с Зав.хозяйством Председатель ПК Инженер по ОТ |
1. Сдача отчета по охране труда. 2. Отчет о выполнении коллективного договора. 3. Проверка правильности взимания членских взносов. Поставить отметку об оплате. |
январь |
Инженер по охране труда Председатель ПК |
1. Проверка трудовых книжек и личных дел сотрудников. 2. Подготовка мероприятий к 8 Марта, Юбилею детского сада |
февраль |
Заведующий д/с Председатель ПК |
1. Итоги проверки трудовых книжек личных дел. 2. Составление плана обучения профсоюзного актива. |
март |
Председатель ПК |
1. Подготовить предложения по награждению лучших работников. 2. Об участии сотрудников в благоустройстве территории в д/с |
апрель |
Заведующий д/с Ст. воспитатель Председатель ПК Завхоз |
1. Согласовать график отпусков. 2. Оказать содействие в приобретении путевок в оздоровительные лагеря. |
май |
Заведующий д/с Председатель ПК |
1. Подготовка к летнему оздоровительному периоду. 2. Организация туристического слета сотрудников |
июнь |
Председатель ПК Заведующий д/с |
1. Отчет администрации о ходе выполнения соглашения по охране труда. | июль |
Заведующий д/с Завхоз Председатель ПК |
1. Утверждение локальных актов (сетка занятий, утверждение правил внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда) 2. О готовности к новому учебному году. |
август |
Заведующий д/с Старший воспитатель Председатель ПК |
№ п/п |
Пункт кол. договора | Мероприятия | Срок выполнения | Ответственный |
1 | 2.1. | Оформление трудовых договоров | Постоянно | Администрация |
2 | 2.8. | Контроль за оплатой ежегодно-оплачиваемого отпуска | Постоянно | Администрация, Профсоюзный комитет. |
3 | 3.6. | Составление и согласование графика отпусков с профсоюзным комитетом, за 2 недели до наступления нового года. | Декабрь | Администрация |
4 | 3.7.1 | Предоставление дополнительных отпусков. | Постоянно | Администрация |
5 | 3.7.2 | Предоставление краткосрочных оплачиваемых отпусков, по заявлению работника. | Постоянно | Администрация |
6 | 3.7.3 | Предоставление краткосрочных неоплачиваемых отпусков, по заявлению работника. | Постоянно | Администрация |
7 | 4.2. | Контроль за выплатами и надбавками стимулирующего характера, премирование. | Постоянно | Администрация, Профсоюзный комитет. |
8 | 4.3. | Контроль за выплатой доплат и надбавок компенсирующего характера | Постоянно | Администрация, Профсоюзный комитет. |
9 | 4.7. | Контроль за правильностью исчисления заработной платы | 1раз в квартал | Профсоюзный комитет |
10 | 5.1. | Заключение соглашения по охране труда и своевременное выполнение. | Январь | Администрация, Профсоюзный комитет. |
11 | 5.1. | Проверка своевременного выполнения мероприятий соглашения по охране труда | 2 раза в год | Профсоюзный комитет. |
12 | 5.2. | Аттестация рабочих мест | Администрация, Профсоюзный комитет. | |
13 | 5.13. | Физкультурно –оздоровительное мероприятие для работник и их семей, выезд на природу. | Сентябрь | Администрация, Профсоюзный комитет |